与年相比，山西省社会保险月缴费基数下限增加了元，上限增加了元。社保基数标准提高，在岗职工需要“补差”吗？7月5日，记者进行了采访。
哪些人社保缴费需要“补差”
“单位的基数是元，现在新基数出来，我们需要补之前6个月的差额吗？”“差额怎么补呢？”……
今年的社保基数标准刚一公布，“太原社保” 年社保缴费基数上下限提高，哪些人的社保缴费需要“补差”呢？按照《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资%的，按当地职工月平均工资的%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。
所以，对于在单位工作的职工来说，社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有提高，而且，本人的月平均工资水平处于社保缴费基数上下限之间，即高于元，低于元，那么社保缴费并不会变多，也就不存在“补差”一说。
不过，对于工资水平低于社保缴费基数下限的人来说，社保缴费基数并非本人的上年度月平均工资，而是按照社保缴费基数下限来缴费，因此，随着当地社保缴费基数下限的上涨，这些人的社保缴费也会变多。也就是说，这部分人需要“补差”。
“按照元缴纳的，会自动调整为元，单位和个人缴费都会略微上调。”太原社保中心工作人员介绍说，“7月起，网厅征集单会自动调整社保基数上下限，缴费基数低于元的都需要‘补差’，征集单会体现‘补差’金额，各单位保险专员无需额外申报基数，就可以实现‘补差’。”对于已经申报了年度工资的单位而言，如果想把部分人员社保缴费基数调到上限元，就需要按照基数修改办事指南修改基数，如果没有申报年度工资，直接申报即可。
需要注意的是，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数。但如果灵活就业人员是按照社保缴费基数下限缴费，随着下限的提升，最低缴费也变多。
以太原市为例，年社保缴费基数下限为元，年社保缴费基数下限涨到了元，如果是按照社保缴费基数下限缴费的在职人员，养老保险个人缴费比例为8%，那么每月缴费就增加了25元；如果是按照社保缴费基数下限缴费的灵活就业人员，养老保险缴费比例为20%，那么每月缴费就增加了62.6元。
灵活就业人员可以申请缓缴社保
根据山西省人力资源和社会保障厅、国家税务总局山西省税务局关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，年未缴费月度可于年年底前进行补缴，缴费基数在年我省个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
按照缴费基数的下限，年灵活就业人员至少需要缴纳养老保险费的金额为：×20%×12=.2元。如果缴费有困难可以缓缴，也就是到年年底前都可以缴纳，所以不需要担心会错过缴费时段。
目前，太原市灵活就业人员可通过多个渠道缴纳养老保险费。灵活就业人员可通过
