为了切实提高城市管理水平，提升城市整体形象，满足晋中市城市管理工作需要，晋中市同泽劳务派遣有限责任公司受晋中市城市管理综合行政执法队委托，根据《山西省政府购买服务暂行办法》(晋政办发〔〕39号)文件精神和关于政府购买服务实行劳务派遣用工管理岗位的招聘要求，招聘城市管理协管人员岗位13人，特制定如下招聘方案：
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;思想品德好，爱岗敬业，具有吃苦耐劳精神，具备履行工作的身体条件及心理素质，热爱城市管理执法工作。
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有完全民事行为、流畅的语言表达、正常的人际沟通、敏捷的思维应变能力和熟练的办公自动化操作技能;身高cm及以上，体重80公斤及以下，形象端正，身体健康，会讲普通话，无纹身和纹身印迹(特殊学历、技能者可适当放宽条件)。
(五)年龄为18周岁以上，35周岁以下(即年7月1日以后出生，年7月1日之前出生)的男性;
(六)具有符合职位要求普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生(退役军人放宽至高中、中专学历);
汉语言与文秘类、计算机科学与技术类、会计与审计类、建筑工程类、建筑学与规划设计类、新闻传播类、播音类、法学、法律事务、广播电视编导、装饰艺术设计、广告设计与制作、测绘工程、工程测量技术、遥感科学与技术、工商管理、城市管理、公共事业管理、物业管理、国际经济与贸易、信息工程、信息网络安全监察、通信技术、建筑工程管理、工程测量技术、物联网应用技术等专业可报考。
(七)同等条件下，具有两年以上党政机关、事业单位相关岗位专业从业经历者，优先录用;
(八)中国共产党党员优先录用;
三、招聘程序
本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动合同等程序进行。
(一)报名
本次招聘采取现场报名的方式进行，并收取考务费元/人.
报名时间：年7月8日--年7月10日
上午9:00--12:00下午13:00--17:00
2、报名地点：晋中市榆次区桥东街号
3、报名所需材料：
(1)报名时需提供的证件及资料：户口簿(首页和本人页)、二代有效身份证(正反面)、毕业证及相应的复印件各一份，近期一寸红底免冠照片3张,应聘者所提供的各类证件务必真实有效。
(2)联系-30658571890520
(4)领取准考证;
准考证领取时间：以电话通知为准。
准考证领取地点：晋中市榆次区桥东街号。
(二)考试
考试包括笔试和面试两部分。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》。考试时限90分钟，满分为分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选;不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。
笔试时间、地点见《准考证》。
2、面试
(1)面试内容：考察应聘者仪容仪表、逻辑思维、语言表达及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。
(2)评分标准：面试分值为分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位数)。
(三)聘用与管理
公示无异议的报考人员确定为拟聘用人员。与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为两年，试用期两个月，试用期只发基础工资(元)，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回劳务派遣公司。
晋中市城市管理综合行政执法队与晋中市同泽劳务派遣有限责任公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和劳务派遣公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由劳务派遣公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。
工资及保险待遇
聘用人员工资待遇参照我市城镇居民人均可支配收入加用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤4项社会保险确定。根据以上标准，年每人元/月+绩效工资+工龄工资(含按规定缴纳的养老、医疗、失业、工伤4项社会保险的个人部分，不含4项社会保险单位部分)。
纪律监督
公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
监督-
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