年祁县公开招聘中小学教师公告
为建立一支数量充足、结构合理、素质优良的中小学教师队伍，促进我县教育事业持续、健康发展，根据山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发5号)、《关于做好年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(晋人社厅发55号)和山西省人力资源和社会保障厅《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(晋人社厅发号)文件精神，经县政府批准，面向社会公开招聘中小学教师50名，均为全额事业编制。现公告如下：
一、招聘职位及名额
招聘中小学教师50名，其中：
1.小学教师8名：
语文17名（其中含服务基层项目专门岗位9名）；
数学12名（其中含服务基层项目专门岗位7名）；
英语9名（其中含服务基层项目专门岗位4名）。
2.初中教师9名：
英语1名；化学1名；生物1名；历史1名；地理1名；政治1名；音乐1名；体育1名；美术1名。
.高中教师名：
会计1名（职业中学）；化学1名；舞蹈1名。
本次招聘实际报名人数与拟招聘人数比例应达：1以上方可开考。
服务基层岗位人员单独排序，报名人数不达招聘岗位数的倍时，以实际报名人数按:1的比例核定招聘名额，其余名额调剂到相同专业面向社会招聘岗位。招聘名额核减和调剂后，将在原发布公告的网站发布补充公告。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质、遵纪守法；
.年龄要求在0周岁以下（年7月25日后出生）；服务期满的服务基层项目人员、研究生及以上学历人员龄放宽到5周岁（即年7月25日后出生）。
4.适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
高中化学教师岗位要求全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，并取得高中学段一致学科的教师资格证。
其他岗位要求全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得不低于本学段一致学科的教师资格证。
服务基层项目人员，要具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，并取得不低于本学段一致学科的教师资格证书。
（三）下列人员不得报考
1、在读的非应届毕业生不得报考（其中非年应届毕业的全日制研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）；试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和聘用到事业单位工作不满1年的人员不得报考；现役军人不得报考；违反《中华人民共和国兵役法》有关规定，拒服兵役的不得报考。
2、现在编在职人员未经单位、主管部门和组织人社部门同意不得报考。
、尚在国家、地方特岗计划服务期内的教师不得报考。
4、近三年来因考试作弊而取消考试资格者不得报考。
5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。
(四)“服务基层项目专门岗位”说明
“服务基层项目专门岗位”用于招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划到年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”到年服务期满（含到年服务满两年）考核合格且现仍在职的人员。退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任职满年、考核合格的人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。“山西省政府购买基层公共服务岗位”到年服务期满、考核合格的人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
按照中共山西省委办公厅晋办发[]62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取（聘用）的，不得再享受定向考录（聘用）优惠政策”。
三、招聘程序
（一）发布公告
由祁县公开招聘中小学教师领导组发布招聘公告。
（二）报名及资格初审
报名方式：本人现场报名，每名应聘者只能报考一个岗位。
报名时间：年7月25日--7月27日（上午8点至12点，下午点至6点）
报名地点：祁县昌源小学校
1.报名时须提供以下证件和材料：
（1）毕业证、就业报到证原件、复印件（年全日制普通高等院校应届毕业生暂未领取毕业证、就业报到证者，提供毕业院校出具的相关证明）；
（2）教师资格证原件、复印件（年申请认定教师资格暂未领到证书者，提供由教师资格认定机构出具的带证书编号的认定情况证明）；
（）本人身份证原件、复印件；
（4）在编在职者须提供单位、主管部门出具的同意报考证明；
（5）本人近期同底一寸免冠红底照片4张；
（6）下载并打印《年祁县公开招聘中小学教师报名表》一份（个人所填内容必须打印）(下载网址：祁县人民政府网站（ （7）报考“服务基层项目岗位”的考生，同时须下载打印《服务基层项目人员审核表》（个人所填内容必须打印），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“西部计划”以及年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章、“三支一扶”项目人员年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章)。退役的全日制普通高校大学生士兵报考“服务基层项目专门岗位”人员由当地民政部门盖章，同时须提供本人户口簿、退伍证。参加“山西省政府购买服务基层岗位”人员，由服务地人社局公共就业服务中心审核盖章，同时须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。参加“农业技术推广特设岗位”计划项目的，由服务单位、县级人社局和市农委审核盖章；在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由乡镇(街道)和县级组织部门审核盖章。
以上材料均为A4纸格式。
2.考试费按照物价部门的有关规定收取。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，报名时办理减免考试费用的手续。
(三)、考试
考试分为笔试和面试两部分，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1、笔试
（1）笔试采用闭卷形式进行，笔试满分分。
（2）笔试内容：专业知识（本学科高考考试大纲内容）占90%、公共理论知识（教育学、心理学）占10%。笔试时专业知识和公共理论知识一并进行。职业中学专业课（含舞蹈）教师岗位为职业中专的理论基础知识。
（）笔试结束后，根据各岗位笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1：比例确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列时，并列人员一并进入面试。
笔试时间：年8月4日
准考证领取时间：考生于年8月日凭身份证到报名点领取笔试准考证，笔试地点详见准考证。
2、资格复审
对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审的时间、地点及进入资格复审人员的名单在祁县人民政府网公布。
复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、报到证、身份证、教师资格证、存档证明（或个人档案）原件。在编在职人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
因公示资格复审人员未参加资格复审或资格复审不合格产生的面试名额空缺以成绩顺次递补，按资格复审实际合格人数确定面试人选。
、面试（教育教学能力测试）
（1）面试主要采取面对评委讲课的办法，提前到达现场抽取课题，独立备课90分钟，讲课时间为15分钟。面试成绩满分为分，合格线为60分。
（2）面试内容：讲课教材选用晋中市规定的现行教材版本，应聘小学教师岗位的讲课范围为小学四年级；应聘初中教师岗位的讲课范围为初二年级（化学为初三年级）；应聘高中教师岗位的讲课范围为高二年级；应聘舞蹈、会计教师岗位讲课内容为职业中学现行教材。
（）面试采取当场亮分的办法。
（4）面试时间、地点另行通知。
（5）依考试总成绩按招聘学科岗位名额1:1的比例，由高分到低分，确定体检人员名单。如出现并列情况，依次根据以下三个条件确定体检人员：学历的高低、笔试成绩的高低、学科专业成绩的高低。
(四)、体检考核
体医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者，由聘用单位对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考核。
因体检、考核不合格和本人申请自动放弃而出现职位空缺时，不再递补。
(五)、公示聘用
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并公示七个工作日，接受社会监督。公示无异议人员按照《祁县招聘教师选岗方案》，按报考岗位考试总成绩排名从高分到低分的顺序自主选择岗位，如出现并列情况，依次根据以下三个条件确定选岗顺序：学历的高低、笔试成绩的高低、学科专业成绩的高低。新聘用教师实行一年试用期，试用期满考核合格者，办理转正定级手续，考核不合格者，取消其聘用资格。拟聘人员一经聘用，三年内不得调动到祁县教育系统以外单位，否则不予调档。凡被聘用到农村学校任教的教师，五年内不得进城任教，不服从分配的取消聘用资格。
公开招聘期间所有公示公告均在祁县人民政府网站（ -
监督-
此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
未尽事宜由祁县公开招聘中小学教师工作领导组负责解释。
医院招聘人公告医院年公开招聘工作人员公告
医院(山西医学科学院)是山西省委、省政府投资建设的一所医院，为山西省卫生和计划生育委员会管理的财政补助公益二类事业单位。医院具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体的功能和区域医疗中心的作用。医院是国家紧急医学救援基地之一，下设山西省全科医学培训与研究中心、山西省创伤医学研究所、山西省泌尿男科研究所三个医学科研机构，是全省医疗应急救治中心、医学研究和教学培训中心、医疗康复保健中心。根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
年我院公开招聘工作人员名。具体招聘岗位和要求见附件《医院年公开招聘工作人员信息表》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。
(五)具备招聘岗位所需的专业要求、学历学位要求或技能条件。
(六)具备岗位所需的年龄要求(年龄在0周岁及以下指年7月16日以后出生，年龄在5周岁及以下指年7月16日以后出生，其他按次类推。)
(七)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、山西省农业技术推广服务特设岗位计划到年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到年服务期满、考核合格以上(含到年服务期满两年，考核合格以上)，现仍在职的人员。退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委主任且任现职满年、考核合格的人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。对于不达规定比例被取消的“服务基层项目人员”岗位可转入为一般性岗位招聘。
(八)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员;
2.试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生;
.在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销执业执照的人员。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用事业单位工作人员，不予聘用。
以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以年7月16日为截止日期。
三、报名办法
(一)报名方式
报名采取网上报名并在我院现场确认审核的方式进行。考生登录到医院 报考博士岗位的考生直接到招聘单位现场报名。
报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。
(二)报名审核时间、地点
网上报名时间：年7月16日—年7月25日(24：00)
现场确认审核时间：年7月20日—年7月26日(上午9：00-11：0下午：00-5：0，周日休息)
现场确认审核地点：医院人力资源处05室
(三)报名资格审核
报考人员于现场确认审核时间内携带所需材料到医院人力资源处进行现场确认和资格审核。公开招聘办公室负责组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查。
所需材料：本人身份证、毕业证书(其中:出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证报告)、学位证书、报到证(就业协议书)、档案存放证明和硕士学位研究生毕业登记表。已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);定向、委培应届毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。
报考“服务基层项目专门岗位”的人员，已取得合格证书的，携带合格证书参加资格审核;未取得合格证书的，提供《服务基层项目人员审核表》(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农技特岗”项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人有效身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由我院招聘领导组组织专家研究决定。
以上所需材料均需提供原件和复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审核的，取消该应聘人员参加考试的资格。考生未按规定时间、地点参加现场确认、资格审核的，视为自动放弃。
资格审核通过的考生，请于8月6日至8月8日到报名网站(医院 (四)报名比例
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上不低于：1，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到比例的岗位，原则上取消招聘岗位，并在发布公告的同一网站发布变更公告。
四、考试内容和方法
本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
报考博士岗位人员免笔试，直接进入面试，其面试成绩即为总成绩。
参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员总成绩须达到65分。其他岗位总成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。
(一)笔试
笔试采取人机对话或纸笔作答的形式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。
1.笔试时间拟定于年8月11日、8月12日(具体时间、地点见准考证)。
2.笔试成绩在笔试结束七日内在我院网站报名系统查询个人成绩。
.笔试考试结束后因任何环节、任何原因出现空缺(人员、岗位)，一律不予递补。
(二)面试
按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:的比例确定面试人选，人数未达比例的按实有人数确定，若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。
面试时间、地点等有关要求，请参加面试人员务必随时 五、体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。
(一)体检有关事宜在我院网站通知，体检费用自理。
(二)体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起个工作日内书面提出复检申请，须经组织实施体检的单位同意后，医院复检，遇到疑难问题，需要组织会诊时，承担复检的医疗机构应组织相关专家进行会诊，做出结论。我院在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的不得聘用。
(三)考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我院可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不合格的不得聘用。
六、公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在我院网站公示7个工作日，公示期满无异议的，以单位正式文件报省卫生计生委审核，省人社厅审核批复并按规定办理相关手续。
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般为至6个月。初次就业人员试用期为12个月。根据我省“三基建设”有关要求，试用期满后增加基本能力测试。
七、招聘纪律
严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令5号)处理。
八、监督咨询
招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询医院 政策-
监督-
咨询、监督招聘期间工作日的工作时间。
年山西晋中职业技术学院专项招聘公告晋中职业技术学院年专项招聘博士研究生及国家级重点院校硕士研究生公告
晋中职业技术学院是经山西省人民政府批准，教育部备案的公办全日制普通高职院校，山西省首批示范性高等职业院校、山西省优质高等职业院校建设单位、山西省高职院校人才培养工作先进单位、山西省“五一”劳动奖状获得者、山西省公众满意办学单位，在年中国高等教育学会发布的《中国高校创新人才培养暨学科竞赛评估结果》中，学院跻身全国高职院校强。
因教学、科研工作需要，学院现面向社会诚聘优秀博士、硕士毕业生，招聘具体要求如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、未就业的全国重点院校全日制硕士研究生(国内毕业生须毕业于年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》(简称“双一流”)公布的高校及学科)。
2、毕业于国外重点院校并已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书且未就业的硕士研究生(留学人员须毕业于U.S.NEWS、泰晤士高等教育、QS、上海交通大学世界大学最新版本排名的前名学校)。
、博士研究生。
(二)招聘条件
1、博士研究生年龄不超过40周岁(年7月16日以后出生)，硕士研究生年龄不超过5周岁(年7月16日以后出生);
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;
、适应岗位要求的身体条件;
4、具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。
二、招聘岗位及计划安排
招聘岗位为专技岗位，招聘计划10名。具体招聘岗位及相关资格条件见《年专项招聘工作人员计划表》(附件1)。
三、招聘时间
博士研究生：年全年。简历投递邮箱jzzyzxzp
16. 硕士研究生：年7月四、招聘程序
1、报名方式
报名时间：年7月16日—年7月26日
报名方式：电子邮件报名
(1)应聘者填写《晋中职业技术学院年专项招聘工作人员报名表》(附件2)，并连同报名材料扫描件发送至本次招聘邮箱jzzyzxzp
16. (2)报名材料：身份证，学历、学位证书，个人自荐材料，主要科研成果，获奖证书及毕业生就业协议书等;留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名结束后，学院招聘工作领导组对应聘者报名材料进行初审，确定现场资格审查人员名单。
2、资格审查
应聘者携带本人报名提供的所有证件材料原件在高层次人才集聚地区或高校组织现场审查。时间、地点另行通知。
、招聘方式
学院组成5人及以上专家组在高层次人才集聚地区或高校现场组织实施招聘。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数不达5人，直接进行面试。面试内容主要以考察应聘者的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数达5人及以上，采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
博士研究生岗位直接进行面试。
学院根据招聘面试结果或总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。
4、体检、考察
体检、考察人员由学院组织，统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学院同意，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其聘用资格。因体检不合格产生的空缺岗位不再递补。
体检合格人员按照市委组织部、市人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(市人社发〔〕6号)中的有关要求进行考察。因考察不合格产生的空缺岗位不再递补。
考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
5、确定拟聘人员、公示并办理聘用手续
根据体检、考察结果，由学院公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学院领导集体研究通过后，在学院网站公示，公示期7个工作日，公示满无异议后，办理聘用手续
应聘者接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予聘用。
五、工作纪律
1、严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
2、严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
、应聘者以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核，体检、考察过程中出现作弊行为，取消其应聘资格。
4、公开招聘工作由学院纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、联系方式
公告时间：年7月16日—7月26日
-
联系人：张老师
学校
