按照省委、省政府的安排部署，经过相关部门精心准备，我省万名干部入企服务工作正式启动。在当前经济下行压力依然较大的情况下，这项工作显得非常重要，非常及时，也非常必要。万名干部入企服务工作不仅体现了省委“一个指引、两手硬”的总体重大思路和要求，也是当前解决企业发展困难、促进全省经济企稳向好的重要抓手，还是转变政府职能、改进干部作风的具体体现。
万名干部入企服务工作的现实好处更是双向的：对于企业来说，及时了解政策动向，并直接向政府反映问题和困难，可以获得“一站式”解决效果；对于干部而言，走出办公室，直接深入到企业发展的一线，也可以更加直观地了解企业发展的所需所想，对于增加工作的针对性、政策的科学性，意义同样重大。因此，我们一定要千方百计把万名干部入企服务工作做好，保证不走过场，务求实效。
要做好万名干部入企服务工作，要落实“入企”的问题，也就是要真正沉下身子，深入基层，扎实工作。这就要求广大入企干部要切实把思想和行动统一到省委、省政府的要求上来；要切实转变工作作风，严肃工作纪律，在入企服务工作中展现新风貌、体现新作为、作出新贡献。
要做好万名干部入企服务工作，要落实“送达”的问题，也就是要把党和政府的政策送到企业，支持送到企业，提振企业信心，增强企业活力。这就要求广大入企干部素质高、业务精、技术硬，在培训期间认真学习，提升自己；要研究相关政策，在入企服务工作中把相关政策传达到企业，用对、用活、用足。
要做好万名干部入企服务工作，还必须落实“解决”的问题，也就是要真心实意帮助企业解决他们遇到的实际问题和困难，促进企业发展。这就要求广大入企干部要在工作中不断创新方法，强化责任担当；要认真履职尽责，以严实作风为企业排忧解难，努力推动入企服务工作取得实效。
总之，我们一定要扎扎实实做好万名干部入企服务工作，激发广大干部服务企业的工作热情，以一种看得见的实际行动，给企业送去信心和帮助，充分调动企业的积极性，营造真抓实干、创先争优的良好氛围，促进企业创新驱动和转型发展，全力巩固经济低位企稳回升态势，推动经济稳步向好，下半年好于上半年，为全省经济明年进一步好转奠定坚实基础。
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