大家伙儿都知道
今年退休金实现十二连涨，
可是养老金上涨具体怎么算？
读读下文就清楚↓↓↓
年退休金上调最新消息:沈阳企业退休人员养老金上调最新消息：年企业退休人员养老金调整沈阳市将有.7万人受益，经过粗略计算，本次沈阳市养老金的平均调整幅度或将超过10%。
-年养老金行业市场竞争力调查及投资前景预测报告显示，由于年的调整新增了0.5%这一比例，增加金额将出现分、角零头。今年养老金调整部分全部“见分进元”。也就是说，计算完应涨.01元的，系统都会自动进为元整。
养老金调整后有零头怎么算?“见分进元”
本次养老金调整中提到，“退休(职)人员每人每月以本人年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。”计算后，多数人这一部分增长都会出现角和分的单位。
案例分析例如某人统筹项目内基本养老金为元，这一项应增长9.元。(×0.5%=9.)根据“见分进元”原则，所有分和角都会在系统中自动进为元，所以可进为10元。
养老金有统筹外项目吗?绝大多数人没有”
年的养老金调整新增了统筹项目内基本养老金为基数乘以0.5%的部分。养老金统筹项目内该如何理解?
发放养老金都从统筹基金中支出，有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外，与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分，不包括这类特殊津贴。绝多大数人是没有特殊津贴的。所以在计算这一项时，可以以年12月份领到手的养老金为基数，乘以0.5%计算，如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。
养老金计算参照工龄吗?以“缴费年限”为准
在养老金调整中，有一项需根据缴费年限(含视同缴费年限)计算。养老金调整应以“缴费年限”为准，不可与工龄混淆概念。
案例分析假设，张某年5月参加工作，在第一个单位工作15年后进入第二家单位，已缴费(含视同缴费)15年，第二家单位并未给张某缴纳养老保险，工作5年后，在年，张某进入第三家单位，缴纳了养老保险，并在年5月退休。那么，张某的工龄为30年，但缴费年限为25年。在计算养老金调整时，张某只能按照25年来计算，不能按照30年计算。
“缴费年限”多出来的几个月怎么算?按1年计算
缴费年限的计算，应遵循先算整年后算余月的原则。
案例分析如某人在年1月参加工作，年3月退休，中间未中断缴费。从整年上算，他的缴费年限从年1月至年1月为满20整年(-=20)。从余月上算，多出2个月(3-1=2)。因此他的缴费年限为20年零2个月。在调整养老金时，本着缴费不足1年按1年计算的原则，该人按21年调整缴费年限部分养老金，应调整21×2+(21-15)×1=48元。
灵活就业人员如何涨?依照本标准调整
企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员。也就是除从企业退休的人员外，本次养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。
如某人参加了个体从业人员养老保险，在年5月办理了退休，那么，他就在本次的调整范围内，与从企业退休的人员执行同一调整政策。并且，只要是养老保险缴费了，无论是以企业职工身份，还是个体从业人员身份，均计算为缴费年限，可享受相应待遇。(本文来自网络，仅供参考)
▍图文编辑：王楠
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