公众关心的今年养老金如何调整终于了有最新消息!
今年4月,经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部印发《关于年调整退休人员基本养老金的通知》,此后,各省人社、财政部门根据要求出台实施细则草案。昨天,上海市人力资源和社会保障局发布消息,上海从今年1月起,对城镇企业和机关事业单位退休人员增加养老金,并于6月15日发放到位。上海也成为《通知》印发后,国内率先出台养老金调整细则方案的省份。
观察上海的调整方案,将对我们了解包括天津在内的其它省份如何调整有重要参考价值。
1上海如何调整?企业退休人员:先是统一增加80元;再按照本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;此外以本人年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
机关事业单位退休人员:先统一增加80元;再按同类人员平均养老金增加4.5%。
上述退休人员中,年12月底前,女性年满60周岁、男性年满65周岁的,每月再增加20元。
与此同时,上海还将对年底以前按“镇保”(上海小城镇社会保险)规定按月领取养老金人员,每人每月增加养老金元。对年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员,每人每月增加基础养老金90元,养老金调整后,城乡居民基础养老金标准为每人每月元。
上述增加的养老金将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。
(上海养老金调整方案图解)
2调整方案体现哪些思路?从上海版的养老金调整方案来看,基本上贯彻了今年我国养老金上调的整体思路。
首先,上海版方案将企业和机关事业单位退休人员养老金一起调整。这是“并轨”后机关事业单位退休人员基本养老金首次上调,也是上世纪九十年代企业养老保险制度改革以来,企业和机关事业单位第一次一起按照统一的调整办法调整待遇。今后,机关事业单位退休人员预计如这次一样,将随着企业退休人员同步调整退休待遇。
其次,上海版方案并没有搞一刀切,而是根据不同情况分类调整养老金。今年国务院部署的“6.5%”左右的调整水平,是企业和机关事业单位退休员待遇调整的总体水平,不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数、都按照6.5%的比例调整,更不是简单地每个退休人员都按6.5%增加养老金。实际调整实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”,定额调整体现公平,挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,适当倾斜对高龄退休人员等群体予以照顾。
(今年养老金将上调6.5%)
3天津养老金调整方案什么时候落地?今年4月,经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部印发《关于年调整退休人员基本养老金的通知》,从年1月1日起,为年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。按照流程,各省人社、财政部门根据要求出台实施细则草案,经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行。
今年3月出台的本市今年增加城镇居民可支配收入工作方案提出,作为增收措施之一,今年本市将继续提高我市退休人员养老待遇水平,按照国家部署,及时做好我市调整实施工作。
截止到年,天津市已连续11年提高企业退休人员养老金,“十二五”期间,天津企业退休人员月人均养老金由元提高到元。
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编辑
王斌
综合
解放日报、新华社等
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