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新华网北京10月13日电（韩家慧）日前，河南省公布企业退休人员基本养老金上调方案，年底办理退休手续的退休人员每人每月增加70元。据记者不完全统计，在全国范围内已有21省份公布上调基本养老金，多地明确表示要在9月底之前将养老金发放到退休人员手中。首次同步调整企事业单位退休人员养老金，惠及1亿多人。
随着年“双轨制”的废除，机关事业单位退休人员的养老金，开始与企业按照相同的办法，由国家统一调整。随着机关事业单位养老保险制度的改革，将来企事业单位退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小。
北京、上海、广东、云南、广西等多地明确发放时间表，部分地区表示要在9月底前将养老金发放到退休人员手中。其中，山西企事业单位退休人员定额调整数额最高为元。
部分省份基金收支平衡压力大，基金运营有待全国统筹。
目前，我国职工养老保险主要是省级统筹。一些省份基金结余偏少，收支平衡压力大。
我国社会保险法规定，基本养老保险基金逐步实行全国统筹。“十三五”规划纲要中明确，实现职工基础养老金全国统筹。虽然方案尚未出台，但业内专家表示，企业职工养老保险基金全国统筹并非“劫富济贫”，也不是各省统收统支“吃大锅饭”，全国统筹十分复杂，必须在分清中央与地方责任基础上，经过详细测算、统一认识，再明确资金配置与管理。
有专家提出，企业职工基本养老保险基金实现全国统筹，应采取全国社保基金出资、地方按比例上缴部分基金收入，建立社保基金调剂资金池的方式进行。对基金收支出现缺口省份，则应根据责任划分，按比例承担方式解决。
1、养老金并轨制度，并不是劫富济贫，同样也不可能是劫贫济富。现在关键的问题是地域性的分配问题。落后贫困的地区希望与发达地区获得一直的养老金，而发达地区却不愿意补贴。这是一个主要矛盾。
2、原本并轨前的制度，是一个先富带动后富的制度。当时设置的想法是好的，但是现在并不适应社会发展，因此并不能对此有偏见或不满。因为当时假如福利不给力，就可能没有人会意愿去工作。
3、显然，养老保险出现收支缺口，并不仅仅是交费与支出不平衡的情况，而是养老基金的收益问题，一旦收益率提高，那么就不会存在说亏空的情况。其他国家，对于养老保险，很多都是个人选择不同的基金公司的进行定投的。但由于我国国情特殊，因此需要有集中、强制的手段进行。
4、关于养老基金，我相信管理监督是相当完善和有效的，但是是否出现“不作为”的情况，这是值得深思的，没有人愿意去冒险而导致乌纱不保。那么养老基金的投资方向应该是保本，而有稳定收益的标的。但是往往这些标的却由于各种原因，让非养老基金进行了投资，无法惠及群众。
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