一、招聘学科
初中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、体育、信息；
小学：语文、数学、外语、科学、体育、音乐。
二、招聘条件
1.爱国守法，热爱教育工作，关爱学生，为人师表，具备较好的理论基础、专业素养和综合素质。
2.应届毕业生要求全日制师范类本科以上毕业，部属师范院校免费（公费）师范毕业生优先。
.应聘教师岗位须与所学专业一致。
4.在职教师要求本科以上学历，教学成绩突出。省、市学科带头人或骨干教师优先。
三、简历要求
简历模板下载 带“※”的为必填项，请大家认真填写。
四、应聘方式
有意应聘者请将自荐材料——个人简历（命名为：毕业学校或原工作单位+学科+姓名）、职称、教师资格、荣誉证书等扫描件一同发送至zbfbgs
16. 联系人：明老师联系-
吕梁市曹操到家政服务有限公司招聘启事吕梁市曹操到家政服务有限公司成立于年，位于吕梁市离石区长治路与和平街交叉口海盛大厦5层，占地面积多平米，注册资金万元，现有员工00余人。现拥有一支强大的管理团队和专业的讲师团队及技术全面的清洁正规队伍和高技术的家政服务员。
公司主要服务与业务范围：日常保洁、家电清洗、幕墙清洗、保姆、月嫂、育儿嫂、催乳师、房嫂、护工、钟点工、酒店服务员、高空外墙及幕墙清洗等。培训和派遣护工（护理）人员。现已成立了北航服务站（中阳县驻北京航空航天大学定点服务站）、山西大学服务站（石楼县驻山西大学定点服务站）、山西师范大学服务站、中阳曹操到家政服务有限公司、石楼曹操到家政服务有限公司、岚县曹操到家政服务有限公司、孝义市曹操到家政服务有限公司、交口县曹操到家政服务有限公司8家分支机构。现面向吕梁市招聘以下岗位
招聘岗位：
市场部经理两名
一、职责概要
负责市场部事务的协调和管理，完成市场部人力架构和业绩目标
二、工作内容
1、负责拓展业务，不断开发新客户，维护老客户；
2、进行公司宣传、销售和推广；
、按期完成规定的业绩目标和任务；
4、指导团队内人员按期完成业绩目标和任务；
5、协调市场内职能岗、业务岗的工作指导、培训和协调事务；
6、负责市场部业务岗人员人力架构和业绩跟踪及管理；
7、完成上级领导交办的其他工作。
总经理助理一名
职责概要
负责公司总经理文件的汇签、收发管理；对公司级会议进行记录，并整理成文；协助总经理处理公司内务、采购以及业务追踪等事务、并负责会议、接待、活动、报销单整理等工作；负责总经理和各部门的联络工作；完成总经理布置的各项工作。
医护部主管三名
职责概要：
1.负责医护人员的技术考核和管理工作
2.协调好医护部门和院方领导的沟通工作
.配合医护部经理的所有工作和安排
办公室文员三名
职责概要
1.负责办公室的文秘工作
2.做好办公室档案收集、整理工作
.做好公司宣传工作
4.接受其他临时工作
注：1.以上岗位免费提供食宿，享受话费补助，全勤奖，年终奖，绩效奖励
2.所有岗位要求大专以上学历，有经验者可适当放宽学历
.所有岗位，工资面议！
咨询（ 报名 国家铁路局事业单位8年度公开招聘工作人员公告
国家铁路局安全技术中心等事业单位面向具有工作经历的社会在职人员公开招聘工作人员，拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
.具有岗位所需要的专业或技能条件，具有适应岗位要求的身体条件;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员，不得报考。
应聘人员的工作经历、年龄计算截至8年月。
(二)具体岗位及条件
详见《国家铁路局事业单位8年度公开招聘工作人员岗位表》(附表1)。
二、招聘程序和办法
(一)报名及资格初审
1.报名时间
8年月0日至4月10日。
2.报名方式
应聘人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：岗位名称+姓名，邮箱 应聘人员须按岗位进行报名，可同时选择多个意向单位进行报考(在《国家铁路局事业单位8年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)“意向单位”栏目进行勾选)，该意向单位必须有所报考的岗位。
.报名材料
应聘人员下载、填写《报名登记表》，连同居民身份证、工作证、学历证书、所在单位上级主管部门同意报考证明以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。
4.资格初审
根据网上报名材料进行资格初审，符合条件的确定为参加考试的人选，在国家铁路局网站公布，请注意查询。未通过资格审核人员不再另行通知。
(二)组织考试
采用面试、考察等方式招聘急需的高层次、短缺专业人才。
1.资格复审
参加面试人员，于面试前现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：
(1)《报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片)
(2)所在单位上级主管部门同意报考证明(内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况)。
()证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件(复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章)。
(4)身份证和工作证的原件及复印件。
(5)大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。
(6)报考岗位要求的执(职、从)业资格等证书的原件及复印件。
缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。
2.面试
凭本人身份证原件进入面试考场，面试时间、地点另行通知。
面试总分分。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。
(三)体检、考察
根据面试成绩，按照1∶1比例，确定体检考察人选。考生的面试成绩需达到70分及以上，方可进入体检考察环节。
体检按照国家有关体检程序、标准执行。体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩由高到低递补人选。
(四)公示、聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，并于8年5月进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，根据工作需要，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
三、有关事项
(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
1.人力资源社会保障部网站( 2.国家铁路局网站( (二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。
(三)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消报名资格。
(四)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消报名资格。
四、联系方式
联系-
附件：1.8年度国家铁路局事业单位公开招聘工作人员岗位表.docx
2.8年度国家铁路局事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx
国家铁路局安全技术中心人事处
国家铁路局装备技术中心人事处
国家铁路局规划与标准研究院人事处
8年月0日
兴业银行太原分行招聘人公告兴业银行股份有限公司(简称：兴业银行)成立于年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：)。目前，注册资本.52亿元，已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行，并稳居全球前50强银行之列。
兴业银行太原分行成立于年12月，以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命，立足山西经济社会发展，服务三晋百姓生活，依法经营，稳健经营，文明经营，业务持续快速健康发展，风险控制能力不断增强，盈利水平显著提升。现因业务发展及内部管理需要，特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
岗位名称招聘人数招聘地点综合客户经理0人太原25人晋中0人晋城10人临汾20人长治15人大同汽车金融团队负责人1人太原汽车金融客户经理10人太原二、招聘岗位及条件
(一)综合客户经理
岗位职责：
1、负责辖区范围内零售业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;
2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;
、负责其他零售营销任务的推进完成等。
岗位要求：
1、年龄0周岁以下;
2、本科及以上学历，有金融工作经历的且年限在1年以上的，可放宽至大专学历;
、其他要求：遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力
(二)汽车金融团队负责人
岗位职责：负责汽车金融贷款、汽车经销商合作谈判和维护，负责营销活动策划与执行等。
岗位要求：
1、年龄5周岁以下;
2、本科及以上学历，有金融工作经历的且年限在1年以上的，可放宽至大专学历;
、个人信用记录良好，身体健康，品行端正;
4、有2年以上的相关团队管理经理;
5、有汽车经销商资源，从事汽车贷款、车险相关销售工作经验者优先。
(三)汽车金融客户经理
岗位职责：负责汽车金融贷款业务的拓展，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源。
岗位要求：
1、年龄5周岁以下;
2、本科及以上学历，有金融工作经历的且年限在1年以上的，可放宽至大专学历;
、个人信用记录良好，身体健康，品行端正;
4、具备良好的营销意识和市场拓展能力，追求高业绩、高收入。有汽车销售经验，或从事汽车贷款、车险相关销售工作经验者优先。
三、福利待遇
底薪+绩效+六险一金+年终福利
四、应聘方式
(一)请将以下材料投递至cibtyfh
16. 按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。
(二)男性，身高1.75米以上，身材匀称，视力1.0以上，应聘年龄一般为20至25周岁(即年至8年期间出生)，其中部分职位有特殊要求的，应聘年龄放宽至40周岁以下(即年以后出生)。
(三)具有全日制高中及以上学历，部分职位有特殊要求的，学历条件可放宽。(详见附件职位表)
(四)具有履行职责所需要的身体素质。
(五)具有拟聘职位所要求的其他资格条件。
(六)有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的。
2、曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的。
、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的。
4、有较为严重的个人不良信用记录的。
5、依照国家规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、工资待遇及保险
1、试用期个月，转正后文职工资元/月(含保险);一般勤务岗位工资元/月(含保险);试用期从正式上岗工作之日起计算。
2、保险待遇：社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
四、用工形式
劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，公司以劳务派遣方式向太原市公安局迎泽分局派遣警务辅助人员。
五、报名
本次招聘采取现场报名的方式进行。报名费：80元/人，由山西万保人力资源有限公司收取。
(一)现场报名时间
8年4月2日—8年4月4日
(上午：08:0-12:00下午：14:0-17:0)
(二)现场报名地点
太原市迎泽区海边街22号民贸大厦室山西万保人力资源有限公司。
(三)报名所需材料
1、报名表一份(通过： 2、本人近期正面免冠一寸红底照片张。
、户口本(本人页和首页)身份证原件及复印件一份(必须使用有效期内的二代居民身份证)。
4、学历证原件、复印件一份;学信网打印 5、退伍军人提供退伍证原件及复印件一份。
6、户籍地派出所开具《无违法犯罪记录证明》一份(报名时如未携带，面试时务必提供)
(四)报名注意事项
1、应聘人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行应聘。应聘人员条件与应聘职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。
2、报名时，应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消报考资格。
、应聘人员只能选择一个职位。按照现场规定流程和时间完成报名、确认职位，违规或逾期未完成报名的，视为自动放弃。
4、聘用后未按要求到岗工作的，今后不再录用为太原市公安局迎泽分局警务辅助人员。
六、面试和体能测评
(一)面试：采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力等。报名时未提供《无违法犯罪记录证明》的，面试时必须提供。
(二)体能测评项目：纵跳摸高、10米×4往返跑、0米。参加体能测评的项目中，有一项不达标的，视为体能测评结果不达标，不予进入下一环节。
(三)注意事项：参加面试、体能测评人员应提前0分钟进入指定侯考区，按照抽签方式决定考试顺序。未按规定时间到场的考生，将取消考试资格。(参加面试、体能测评的人员、时间、地点由山西万保人力资源有限公司电话通知，未录用人员不再另行通知)
七、笔试科目、时间及地点
1、笔试科目：《行政职业能力测验》、《公安素质测试》两科，均为客观题。
2、笔试时间：
08:0-10:00《行政职业能力测验》
10:0-12:00《公安素质测试》
、笔试地点(待定)：本次笔试在太原市区设置考场，参加考试人员须持本人有效期内的二代居民身份证参加笔试，严禁携带具有存储、记忆功能的电子设备进入考场，考生应当严格遵守考场纪律，若有违纪，取消录用资格。
八、体检、考察和公示
1、体检
由山西万保人力资源有限公司另行通知，考生可通过 2、政治考察
由用人单位对其进行政治考察。主要内容：政治面貌、毕业院校、专业、个人信用记录、应聘资格等。
、公示
拟录用人员名单通过 报名 联系方式：-8501
联系人：成女士
山西万保人力资源有限公司
8年月0日
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