11月16日，山西晚报全媒体记者从山西省人社厅获悉，该厅制定了《关于开展干部大调研的工作方案》，近名干部将在全省范围内开展干部大调研活动。
此次大调研，参加调研人员为全厅处级以上领导干部；内容方面，要求紧紧围绕深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神，结合自身职责和当前推进的重大改革、重点工作；时间方面，要求厅级干部不少于15天，处级干部不少于20天；调研方式，按照该厅领导干部与市县、企事业单位工作联系制度规定，深入对口联系点，采取宣讲十九大精神、召开座谈会、实地走访、现场办公、驻村蹲点等灵活多样的方式开展。
同时要求，参加调研人员坚持目标导向和问题导向，扑下身子、沉到一线，多倾听基层一线的声音、多掌握第一手材料，切实搞清事关人社事业改革发展全局的难点、结点、堵点、痛点。调研报告须有情况、有分析、有对策、有价值，突出前瞻性、针对性、创新型、操作性，确保出实招、求实效，解决实际问题。
调研过程中，要在市县联系点基础上，根据分管业务对调研课题进行调整或聚焦，选择省直机关、事业单位、省属企业等重点单位深入剖析问题。同时要严格遵守中央八项规定精神，廉洁自律，轻车简从，坚决不搞迎来送往，不搞层层陪同，切实减轻基层负担。
采写：山西晚报全媒体记者王斌
编辑：刘燕
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